HORMETISS

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Je m'engage auprès de dirigeants, experts et acteurs publics pour rendre vivantes leurs convictions en faisant émerger des projets collectifs et d’envergure.

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Introduction à la facilitation de réunions collectives

par HORMETISS

Objectifs

Description

Pour son volet théorique, la formation se focalisera sur les fondamentaux de la conception de temps forts en intelligence collective. Elle donnera accès à des modèles de programme de réunion emblématiques, des bonnes pratiques et conseils sur les écueils à éviter.
Pour son volet pratique, la formation permettra une expérimentation supervisée des outils de facilitation, et un temps de coaching inter-session pour analyser ensemble les réussites et points d’amélioration de ces premiers essais.

Les méthodes pédagogiques employées : méthode affirmative (éléments théoriques, ressources bibliographiques), méthode active (simulations, jeux de rôle), méthode expérimentale/participative (la méthode en tant que telle, temps de concertation)

Spécificités de cette formation :
- Une formation concrète et basée sur l’expérimentation de méthodes éprouvées : apprendre en faisant
- Un accompagnement pour gagner en autonomie, depuis la conception jusqu’aux méthodes de débrief, en passant par le jour J de l’expérimentation
- Une palette large d’outils créatifs, afin de concevoir des évènements sur-mesure selon vos besoins identifiés

Programme

La durée du programme total est de 19h, incluant :

Module 1 : 2H de transmissions des bases théoriques
- Les 5 piliers de l’animation collective
- Facteurs clés de succès des réunions
- Modèles emblématiques

Module 2, reproduit 2 fois, de 7H30 :
- Séance de préparation : 2H
- Construction supervisée de l'animation en 2H : Ecriture du déroulé, Simulation des moments clés de la réunion à venir
- Séance d'expérimentation de 2H30 : atelier animé par les formés
- Débrief et ajustements en 1H : Débrief sur la base de la grille d’analyse, Transmission de bonnes pratiques et conseils

Module 3 : 2H, consolidation et apprentissage
- Evaluation partagée du cycle
- Consolidation des apprentissages
- Partage de conseils et outils pour adopter la posture de facilitateur.rice
- Co-création de template pour les futurs réunions collectives

Points forts

- Grande proportion d’expérimentations pour une intégration durable des concepts et méthodes
- Des pistes bibliographiques pour approfondir les piliers théoriques
- La formation proposée en format de cycle, pour mettre en application les bonnes pratiques dans sa pratique professionnelle quotidienne et partager ses problématiques lors des séances récurrentes
- Une approche réflexive pour ancrer les apprentissages : temps de concertation et réflexion guidée tout au long du cycle

Public visé
Accessible à tous : coordinateur.rice de réseau, direction d'équipe, collectifs et associations
Prérequis
Aucun Prérequis
Min Participants
2
Max Participants
5
Nombre de Séances
1
Nombre d'heures
20

Prochaines sessions

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Informations utiles

Modalités d'inscriptions
L'inscription nécessite un entretien téléphonique pour valider vos attentes et besoins, et préciser les éventuelles adaptations. Délai moyen de 14 jours
Type de formation
Présentiel
Modalités de validation
Questionnaire d’entrée et de sortie de formation pour validation des savoir-faire, savoir-être et acquis.
Planification
Personnalisée
Moyens techniques
Aucun matériel requis
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Non
Formation pour la création d'entreprise
Non
Accessiblitéaccessible Pas adapté
Taux de Réussite 100.0%
Taux de Satisfaction 100.0%
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