CORPOSOLUCE est un organisme de formation en distanciel spécialisé dans les ressources humaines et l’insertion professionnelle. Notre approche combine les avantages du distanciel et de la dynamique de groupe, par la continuité du lien maintenu avec nos apprenants. Elle repose sur un mix entre la formation en groupe et l'accompagnement individuel, ce qui permet à chacun de bénéficier du meilleur service tout en créant du lien lors des séances collectives.
Nous proposons aussi des prestations individuelles d'orientation professionnelle telles que les bilans de compétences.
par Jean-Louis Gougnard - CORPOSOLUCE
Elaborer un ou des projets professionnels réalistes\nValider un projet professionnel\nElaborer un plan d'actions\nRéaliser un bilan personnel et professionnel\nS'approprier la formation\nS'approprier les Techniques de Recherche d'Emploi
Cette formation, dispensée à distance et en groupe, vous guide dans vos choix professionnels. Fondée sur une méthode canadienne d'éducation au choix, elle vous offre un cadre rassurant et sans jugement, où vous pourrez réaliser un bilan personnel et professionnel complet. Vous commencerez ensuite une phase d’exploration afin d’identifier une ou plusieurs pistes professionnelles, que vous validerez lors de périodes en entreprise. Vous pourrez alors construire un projet réaliste qui prendra en compte l’ensemble des paramètres que vous avez identifiés et bâtir le plan de vos futures actions.
MODULE 1 Mon bilan personnel et professionnel
Identifier mes acquis et mes axes de progrès
Identifier mes compétences, mes savoirs, mes qualités, mes valeurs.
MODULE 2 Faire émerger des pistes professionnelles
Identifier des métiers à partir de mes centres d’intérêts
Consulter la documentation
Réaliser des enquêtes auprès de professionnels
MODULE 3 Valider mes pistes professionnelles
Découvrir les métiers lors d’immersions en entreprise
Compléter mes représentations par l’expérience acquise
Faire évaluer mes capacités par un professionnel
Faire mon choix
MODULE 4 Préparer la suite de mon parcours
Identifier les formations possibles et leurs financements
Rencontrer les organismes
Se préparer aux tests
Déterminer le plan d’actions
Rédiger le bilan de l’accompagnement
Formation en distanciel alternant des temps en visioconférences et des temps d'autoformation. Pédagogie centrée sur la personne.
Un accompagnement renforcé durant la formation. Une période en entreprise pour consolider ses choix.
Indicateurs | Résultats |
---|---|
Qualité de l’information : | / 4 |
Adaptation aux besoins et attentes : | / 4 |
Efficacité de l’animation : | / 4 |
Opérationnalité de la prestation : | / 4 |
Recommandation de l’OF : | / 10 |
Taux de réussite : | None% |
Taux de présence : | None% |