OZAÉ
A vos côtés pour dessiner demain : Bilan de compétences - Coaching de carrière - OutplacementAprès des années passées au plus près des équipes soignantes, j’ai choisi de mettre mon expérience au service de toutes celles et ceux qui traversent une période de remise en question professionnelle.
J’ai longtemps observé de l’intérieur ce qui peut fragiliser un parcours : la charge émotionnelle, l’épuisement, la perte de sens, mais aussi les envies de changement qui peinent parfois à se concrétiser.
Aujourd’hui, j’accompagne toute personne qui ressent le besoin de faire le point : envie d’évoluer, de se reconvertir, de se former ou simplement de confirmer que son environnement professionnel actuel lui correspond.
Que vous sortiez d’un épisode d’épuisement professionnel, que vous envisagiez un tournant dans votre carrière ou que vous cherchiez à retrouver de l’élan, vous êtes au bon endroit.
Je propose un accompagnement personnalisé fondé sur l’écoute, le respect du rythme de chacun et la spécificité de votre parcours.
Ensemble, nous explorons vos compétences, vos valeurs, vos doutes, vos aspirations mais également tout ce qui vous fait réellement vibrer pour faire émerger des pistes professionnelles concrètes et alignées avec qui vous êtes.
Mon rôle n’est pas de décider pour vous, mais de vous accompagner pas à pas, avec bienveillance et clarté, pour que vous puissiez écrire sereinement la suite de votre histoire professionnelle.
Demande d'inscription à la formation :
Bilan de compétences - Formule "SÉRÉNITÉ"
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Bilan de compétences - Formule "SÉRÉNITÉ"
par OZAÉ
Décrire sa situation / problèmatique professionnelle\nSe réapproprier son parcours professionnel\nIdentifier ses besoins, ses valeurs, ses motivations, sa personnalité\nIdentifier ses intérêts professionnels\nAnalyser ses expériences professionnelles et identifier ses compétences\nIdentifier et explorer une ou plusieurs pistes professionnelles\nAnalyser les résultats des recherches\nConstruire un plan d'action et co-rédiger la synthèse du bilan
Je propose un accompagnement individuel et personnalisé permettant l'analyse de son parcours, l'identification de ses compétences, de ses valeurs et motivations, ainsi que l'élaboration d'un projet professionnel porteur de sens.
Les séances alternent des temps d’échanges, des exercices pratiques et des outils d’évaluation, dans un cadre bienveillant, respectueux et confidentiel.
Mon expérience en management et ressources humaines me permet d'apporter un regard concret et profondément humain sur chaque situation, dans toute sa singularité.
Je vous accompagne au fil d'un programme personnalisé, décliné en 5 étapes clés :
1. ENTRETIEN PRÉALABLE
Un premier rendez-vous, en visioconférence, gratuit et sans engagement, pour :
• faire connaissance
• faire le point sur votre situation professionnelle afin de m'assurer que la prestation est adaptée à votre situation
• exprimer vos besoins et vos attentes
• vous présenter le déroulement et les modalités de l'accompagnement
2. PHASE PRÉLIMINAIRE
Nous analysons plus en détails la nature de votre demande : problématique actuelle, attentes, besoins, questionnements.
Vous confirmez votre engagement dans la démarche de bilan.
Nous co-construisons les objectifs de travail qui vont jalonner cet accompagnement.
3. PHASE D'INVESTIGATION
Elle comprend 2 étapes clés :
Une phase d'introspection :
• réappropriation de votre parcours personnel et professionnel
• mise en évidence des centres d'intérêts, valeurs, motivations, aspirations, compétences
• identification d'éventuels freins / blocages
• travail sur un scénario de vie "idéale"
Une phase d'exploration :
• définition des axes d'évolution envisageables
• analyse des savoir-faire et savoir-être
• réalisation d'enquêtes métier
• définition d'un projet réaliste, réalisable et de son plan d'action
4. PHASE DE CONCLUSION
Il s'agit de formaliser le projet par la remise d'une synthèse co-écrite reprenant le contexte, les éléments clés de la phase d'investigation et les modalités de mise en oeuvre du projet.
5. RENDEZ-VOUS DE SUIVI
Un rendez-vous de suivi gratuit vous est proposé 6 mois après la fin de l'accompagnement, à votre demande.
ORGANISATION :
La durée de l’accompagnement varie, en moyenne entre 12 et 20 semaines, en fonction des besoins, des disponibilités mais également du degré de maturation du projet du bénéficiaire.
Un planning des séances est établi au cours du premier rendez-vous. Celles-ci se déroulent en journée du lundi au vendredi (les demandes de créneaux pour le samedi matin sont examinées au cas par cas).
Le bilan comprend 24 heures d’échanges à distance via un outil de visioconférence (réparties en 12 séances). Un travail personnel complémentaire peut être nécessaire, notamment pour des enquêtes métiers ou lorsque votre projet nécessite des recherches ou validations supplémentaires.
Des séances, en présentiel, peuvent également être réalisées à CLISSON, selon les préférences du bénéficiaire.
Un RDV de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan, à la demande du bénéficiaire.
PEDAGOGIE :
• Entretiens dialogiques
• Ecoute active
• Tests psychométriques
• Outils personnalisés
• Ressources documentaires
• La consultante reste joignable par mail, en inter-séances, afin de lever tout questionnement
- Un accompagnement individuel, sur-mesure, réalisé par une consultante certifiée
- Une approche humaine, basée sur l'authenticité, l’écoute, le respect et la bienveillance
- Une connaissance fine des dynamiques d’équipe et des réalités du terrain, un atout pour vous aider à éclairer votre situation, identifier vos leviers d’évolution et construire un projet professionnel solide
- Une expertise dans la gestion des transitions liées à la santé, au handicap ou aux situations de crise
Accessible à tous
Aucun Prérequis
1
1
12
24
2950€ TTC
Prochaines sessions
Informations utiles
Prise de RDV par téléphone, par mail ou via Tidycal (outil de réservation en ligne) pour l’entretien préliminaire gratuit. 15 jours de délai légal sont nécessaires entre l’inscription et le début du bilan .
Mixte présentiel et à distance
La phase de conclusion comprend la remise et l'appropriation du document de synthèse
Personnalisée
• un ordinateur • une connexion internet stable • papier / crayon • un espace calme (si distanciel)
Non
Oui
Indicateurs de résultats
| Indicateurs | Résultats |
|---|---|
| Qualité de l’information : | / 4 |
| Adaptation aux besoins et attentes : | / 4 |
| Efficacité de l’animation : | / 4 |
| Opérationnalité de la prestation : | / 4 |
| Recommandation de l’OF : | / 10 |
| Taux de réussite : | None% |
| Taux de présence : | None% |