Décrire sa situation / problèmatique professionnelle\nSe réapproprier son parcours professionnel\nIdentifier ses besoins, ses valeurs, ses motivations, sa personnalité\nIdentifier ses intérêts professionnels\nAnalyser ses expériences professionnelles et identifier ses compétences\nIdentifier et explorer une ou plusieurs pistes professionnelles\nAnalyser les résultats des recherches\nConstruire un plan d'action et co-rédiger la synthèse du bilan

Accompagnement individuel et personnalisé permettant l'analyse de son parcours, l'identification de ses compétences, de ses valeurs et motivations, ainsi que l'élaboration d'un projet professionnel porteur de sens.
Les séances alternent : temps d’échanges, exercices pratiques et outils d’évaluation, dans un cadre bienveillant, respectueux et confidentiel.
Mon approche s’appuie sur une solide expérience des réalités dans le secteur paramédical et médico-social.

Je vous accompagne au fil d'un programme personnalisé, décliné en 5 étapes clés :

1. ENTRETIEN PRÉALABLE
Un premier rendez-vous, en visioconférence, gratuit et sans engagement, pour :
• faire connaissance
• faire le point sur votre situation professionnelle afin de m'assurer que la prestation est adaptée à votre situation
• exprimer vos besoins et vos attentes
• vous présenter le déroulement et les modalités de l'accompagnement

2. PHASE PRÉLIMINAIRE
Nous analysons plus en détails la nature de votre demande : problématique actuelle, attentes, besoins, questionnements.
Vous confirmez votre engagement dans la démarche de bilan.
Nous co-construisons les objectifs de travail qui vont jalonner cet accompagnement.

3. PHASE D'INVESTIGATION
Elle comprend 2 étapes clés :

Une phase d'introspection :
• réappropriation de votre parcours personnel et professionnel
• mise en évidence des centres d'intérêts, valeurs, motivations, aspirations, compétences
• identification d'éventuels freins / blocages
• travail sur un scénario de vie "idéale"

Une phase d'exploration :
• définition des axes d'évolution envisageables
• analyse des savoir-faire et savoir-être
• réalisation d'enquêtes métier
• définition d'un projet réaliste, réalisable et de son plan d'action

4. PHASE DE CONCLUSION
Il s'agit de formaliser le projet par la remise d'une synthèse co-écrite reprenant le contexte, les éléments clés de la phase d'investigation et les modalités de mise en oeuvre du projet.

5. RENDEZ-VOUS DE SUIVI
Un rendez-vous de suivi gratuit vous est proposé 6 mois après la fin de l'accompagnement, à votre demande.

ORGANISATION :
La durée de l’accompagnement varie, en moyenne entre 2 et 3 mois, en fonction des besoins, des disponibilités mais également du degré de maturation du projet du bénéficiaire.
Un planning des séances est établi au cours du premier rendez-vous. Celles-ci se déroulent en journée du lundi au vendredi (les demandes de créneaux pour le samedi matin sont examinées au cas par cas).
Le bilan comprend 16 heures d’échanges à distance via un outil de visioconférence (réparties en 8 séances minimum) et du travail personnel entre les séances.
Des séances, en présentiel, peuvent également être réalisées à CLISSON, selon les préférences du bénéficiaire.
Un RDV de suivi (1 heure) de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan, à la demande du bénéficiaire.

PEDAGOGIE :
• Entretiens dialogiques
• Ecoute active
• Tests psychométriques
• Outils personnalisés
• Ressources documentaires
• La consultante reste joignable par mail, en inter-séances, afin de lever tout questionnement

• Un accompagnement individuel sur-mesure réalisée par une consultante certifiée
• Une connaissance approfondie du secteur paramédical et médico-social
• Une expertise dans la gestion des transitions liées à la santé, au handicap ou aux situations de crise
• Une approche humaine, basée sur la confiance, l’écoute, le respect et la bienveillance