DESSINE-MOI UNE VOIE

Un projet professionnel qui vous ressemble !
Description

Accompagnement des transitions professionnelles.
Coaching et bilan de compétences. Clarifier et définir votre projet professionnel pour retrouver sens et mieux-être au travail.

Lien linkedin
web
Contacter l’OF S'inscrire à la formation
Bilan de compétences

par DESSINE-MOI UNE VOIE

Objectifs

Définir un projet professionnel\nIdentifier ses compétences, intérêts et motivations\nEtablir un plan d'actions

Description

Le bilan de compétences est un accompagnement qui permet de faire un point sur votre parcours professionnel, d’analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes, vos aspirations et vos motivations. Il vous aidera à clarifier et à définir un projet professionnel cohérent avec la personne que vous êtes ou valider un projet de formation.

Programme

1. L'ENTRETIEN PRÉALABLE

Gratuit et sans engagement.

Il s'agit d'une première rencontre pour faire connaissance, de faire le point sur votre situation, de définir et d'analyser vos besoins, vos attentes et vos objectifs.

Ce premier entretien permet aussi de :
- présenter le contenu et la méthode de travail
- déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
- prendre connaissance de l’investissement attendu dans cette démarche
- confirmer votre engagement

2. LA PHASE D'INVESTIGATION

Cette phase permet d'approfondir la connaissance de soi, d'explorer une ou plusieurs options et de clarifier le projet professionnel.

- Ecouter et analyser votre parcours professionnel, vos choix d'orientations et vos critères de satisfaction.
- Valider votre objectif
- Passation et restitution des tests
- Analyser vos motivations, vos intérêts, vos valeurs
- Identifier vos atouts et vos axes de développement
- Identifier vos compétences clés et transférables
- Identifier des pistes professionnelles potentielles
- Analyser le marché et les conditions de réalisation de votre projet
- Détecter les opportunités et prévenir les risques

3 LA PHASE DE CONCLUSIONS

L’objectif de cette dernière phase est de définir votre projet professionnel et de déterminer ensemble les actions à poursuivre.

- Mettre en œuvre un plan d’actions avec les principales étapes à suivre à l’issue du bilan de compétences
- Remise de la synthèse écrite de votre bilan de compétences

4. SUIVI

Un entretien de suivi, 6 mois après votre accompagnement est proposé pour échanger sur votre situation, sur les actions réalisées et les freins rencontrés.

Pédagogie et Organisation

Moyens pédagogiques :
- Entretiens avec une consultante Certifiée : véritable conduite d’entretien en démarche « miroir », elle vous aide à faire émerger tous vos potentiels, motivations, valeurs, envies, en travaillant dans la neutralité la plus totale.
- Test psychométrique AFC Holland : Basé sur la théorie de la typologie de Holland (RIASEC), AFC Holland (3e édition) est un test psychométrique spécialisé en orientation professionnelle. Il a été conçu, puis révisé par des spécialistes en psychométrie et en orientation professionnelle.
- Autres tests adaptés selon les besoins
- Exercices basés sur la méthode Ikigaï
- Outils et méthodologie de questionnement de coaching
- Apports d’informations (ressources, emploi, métiers, création d’entreprise, VAE)
- Aide aux investigations
- Réalisation de la synthèse par le consultant

Organisation :
- Alternance d’entretiens avec le consultant en bilan de compétences (18 heures) et travaux personnels à réaliser (6 heures)
- Accompagnement continu (par mail, par téléphone).
- Supports écrits pour les travaux personnels
- Réalisation d’enquêtes métiers par le bénéficiaire

Points forts

- Accompagnement par une consultante professionnelle certifiée et formée à l'accompagnement des bilans de compétences, à l'Ikigaï et à l'Orientation Positive.
- 18 h d’accompagnement personnalisées
- Exercices basés sur la méthode Ikigaï et autres outils et méthodes de questionnement de coaching
- Tests adaptés à vos besoins : tests de personnalité, de motivations, d’aptitudes managériales, d’intelligence émotionnelle, d’aptitudes entrepreneuriales... (AFC Holland basé sur les profils RIASEC, Profil PRO 2,...)

Public visé
Accessible à tous
Prérequis
Aucun Prérequis
Min Participants
1
Max Participants
1
Nombre de Séances
12
Nombre d'heures
24
Prix total Indiv
A partir de 1980€ Nets

Prochaines sessions

Pas de session prévue par l'Organisme de Formation : Contacter l'OF ou S'inscrire à la formation

Informations utiles

Modalités d'inscription
Après engagement validé à la suite de l'entretien préliminaire. Inscription directement auprès de l'OF ou via la plateforme "mon compte formation". Délai de rétractation de 15 jours.
Type de formation
Mixte présentiel et à distance
Modalités de validation
Présentation et appropriation du document de synthèse. Evaluation d’atteinte des objectifs et de satisfaction du bilan.
Planification
Personnalisée
Moyens techniques
Ordinateur et réseau internet pour les rdv à distance. Aucun en présentiel.
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Oui
Formation pour la création d'entreprise
Non
Accessiblitéaccessible Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.
Taux de Réussite 100.0%
Taux de Satisfaction 100.0%
keyboard_arrow_up