Analyser ses compétences professionnelles\nDéfinir un nouveau projet professionnel

Définissez ou validez un projet professionnel à votre image !

Ce bilan de compétences Ikigaï est un accompagnement individuel complet et sur-mesure (sur Nantes ou à distance).

Au delà de vous aider à faire un point sur votre projet professionnel, cet accompagnement personnalisé vous permet un questionnement intéressant notamment lorsque l'on traverse un période de doutes et d'incertitude.

Ce travail d’introspection a pour but de vous aider à faire le point sur votre situation actuelle (pro et perso) et vous aider à construire et/ ou confirmer un projet professionnel qui soit :
- respectueux de qui vous êtes (compétences, talents, besoins, valeurs)
- et qui prend en compte vos contraintes & aspirations personnelles.

La philosophie de l'ikigaï est basée sur l'idée que chacun possède une raison de vivre unique qui peut être découverte en combinant ses passions, ses talents, ses besoins et ses valeurs.

Partir à la découverte de son Ikigaï, c'est comme partir à la rencontre de soi-même.

Le bilan de compétences Ikigaï se déroule en 4 phases :

1° La phase préliminaire (Séance numéro 1) :
- analyse des besoins et des attentes
- objectif du bilan
- explication de la méthodologie et des étapes du bilan

2° La phase d'introspection (Séances numéro 2 à 4) :
Ici, nous viendrons analyser :
- votre parcours
- votre futur projet de vie
- vos intérêts professionnels
- votre environnement de travail souhaité
- votre rapport au travail
- vos points d’appuis (compétences, connaissances, talents, qualités)
- vos vocations
Nous irons donc identifier vos ressources et potentialités inexploitées.

3° La phase d'exploration et d'investigation (Séances numéro 5 et 6) :
Ici, vous allez vous ouvrir et vous projeter !
- Emergences de pistes professionnelles sérieuses
- Enquêtes métiers/terrain.

4° La phase de d'activation et de conclusion (Séance 7) :
vous validerez les pistes choisies et définirez la meilleure stratégie pour sa mise en œuvre.
Vous repartirez avec un plan d'action précis et réaliste ainsi qu’une synthèse de nos échanges.

Cette prestation de bilan de compétences comprend également :
- Des travaux en inter-séances sur mesure (adaptés à chaque personne et situation)
- La co-construction de la synthèse tout au long de l’accompagnement
- Un rendez-vous de suivi 6 mois après la fin du bilan

Ce bilan comprend 7 séances individuelles (soit 10h30) & 9 h de travail personnel et préparatoire entre les séances + une séance 6 mois après la fin du bilan.

Méthode & Outils
-Entretiens individuels pour explorer ( personnalité, valeurs, motivations, centres d’intérêts, etc…),
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
- Analyse des compétences : savoir-faire et savoir-être,
- Techniques et outils du coaching dont le questionnement, l’écoute et la reformulation,
- Au besoin, tests d’orientations et de personnalités (IVST, RIASEC, etc…) à titre confirmatif,
- Exercices de développement personnel et de psychologie positive,
- Exercices créatifs,
- Enquêtes métiers.

Un accompagnement personnalisé par une coach certifiée, consultante professionnelle experte de l'accompagnement de carrière et de la transition professionnelle, elle même reconvertie !