Identifier des objectifs coconstruits et proposer des outils pertinents et adaptés à la personne\nAnalyser le parcours professionnel et les compétences\nDévelopper la connaissance de soi : personnalité, intérêts, motivations, valeurs\nConstruire un projet professionnel réaliste\nElaborer un plan d’actions pour y parvenir

Bilan de Compétences "ETINCELLE" (24h)
Parcours sur-mesure alliant 12h d'accompagnement personnalisé et 12h d'exercices guidés.
Révélez vos priorités professionnelles et allumez l’étincelle de votre avenir en 8 à 12 semaines.
Ce bilan comprend des tests psychotechniques poussés.
Modalités : Présentiel (Rennes, Cesson-Sévigné), distanciel ou hybride.

Offre "ETINCELLE" (24h) : une formule claire et engagée pour rallumer le sens et éclairer vos choix.

>> Phase préliminaire (2h)

Entretien initial et prise de recul
Clarification de vos attentes, présentation du cadre et premiers repères sur votre parcours.
Définition des objectifs
Validation de l’engagement
Préparation de la ligne de vie

>> Phase d’investigation (17h)

Parcours professionnel et compétences (3h)
Analyse de votre histoire professionnelle, identification des moments clés et des compétences.
Outils : ligne de vie, inventaire des compétences.

Compétences transférables et appétences (3h)
Repérage de vos forces, zones de plaisir et compétences transférables.
Outils : grille de compétences, méthode du « flow ».

Connaissance de soi (3h)
Découverte de vos valeurs, motivations et besoins.
Outils : tests de personnalité, ateliers, boussole personnelle.

Exploration des pistes professionnelles (8h)
Ouverture du champ des possibles, validation de pistes réalistes, enquêtes métiers et échanges réseau.
Outils : brainstorming, cartographie, analyse d’offres, entretiens réseau.

>> Phase de conclusion (5h)
Formalisation et projection
Co-construction d’un plan d’action personnalisé et préparation à la présentation de votre projet.

Plan d’action SMART
Présentation orale
Dossier de synthèse
Atelier de projection

>> Suivi à 3 ou 6 mois
Entretien de suivi pour ajuster votre trajectoire et maintenir la dynamique (hors quota horaire).

Outils mobilisés : entretiens, ligne de vie, tests, ateliers, enquêtes, plan d’action.
Livrables : synthèse, plan d’action, suivi personnalisé.

- 12h d'entretiens personnalisés organisés en séances de 1h à 1h30 : En présentiel à Rennes/Cesson-Sévigné ou à distance (8 heures).
- 12h de travail guidé : Exercices, ressources et explorations entre les séances

Suivi et ressources complémentaires

Un accompagnement continu par email est assuré entre les séances pour répondre à vos questions.
Vous avez également accès à un espace digital (Drive et Notion) regroupant tous les supports, exercices et ressources utiles tout au long du programme.

Conseils pratiques : stratégie de réseau, démarches concrètes pour passer à l’action.
- Exploration de vos compétences, valeurs, motivations
- Tests (MBTI, RIASEC, VOCATION, PROFILPRO2 …), exercices guidés, enquêtes métiers
- Identification de projets concrets et réalistes

Durée totale estimée : 24 heures réparties sur 2 à 3 mois, selon votre rythme et disponibilités.

En seulement 24h d’accompagnement sur-mesure, je vous aide à clarifier vos aspirations, à explorer des options professionnelles réalistes et à définir un plan d'action concret.

Consultante avec 15 ans d’expérience terrain (cheffe de projet, consultante, manager) sur des sujets de transformation dans le privé/public, avec une bonne compréhension des enjeux organisationnels et individuels.
Réseau actif de 500+ professionnels pour faciliter vos enquêtes métiers et opportunités.

Boîte à outils variée et adaptée pour un accompagnement sur-mesure.
Passation de tests psychotechniques (dont Vocation, ProfilPro2)
Accès à un espace digital (Drive & Notion) pour retrouver supports, ressources et suivi personnalisé à tout moment.
Format flexible
Spécialisation RSE/environnement pour vous orienter - si vous le souhaitez - vers des métiers d’avenir à impact positif.