Sophie SIMON

Réinventez votre carrière avec sens et impact !
Description

Consultante en gestion de carrière & formatrice | Rennes

15 ans d’expérience dans les secteurs public et privé, au service des transformations professionnelles et organisationnelles.

J’accompagne les professionnels dans leurs transitions et évolutions de carrière, avec une approche à la fois stratégique, humaine et réaliste.

Mes atouts : un réseau de 500+ professionnels, une expertise reconnue en RSE et transition environnementale.

Mes services : bilans de compétences, accompagnement en gestion de carrière, formations en développement professionnel et personnel.

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Bilan de compétence "ETINCELLE" (24h)

par Sophie SIMON

Objectifs

Identifier des objectifs coconstruits et proposer des outils pertinents et adaptés à la personne\nAnalyser le parcours professionnel et les compétences\nDévelopper la connaissance de soi : personnalité, intérêts, motivations, valeurs\nConstruire un projet professionnel réaliste\nElaborer un plan d’actions pour y parvenir

Description

Bilan de Compétences "ETINCELLE" (24h)
Parcours sur-mesure alliant 12h d'accompagnement personnalisé et 12h d'exercices guidés.
Révélez vos priorités professionnelles et allumez l’étincelle de votre avenir en 8 à 12 semaines.
Ce bilan comprend des tests psychotechniques poussés.
Modalités : Présentiel (Rennes, Cesson-Sévigné), distanciel ou hybride.

Programme

Offre "ETINCELLE" (24h) : une formule claire et engagée pour rallumer le sens et éclairer vos choix.

>> Phase préliminaire (2h)

Entretien initial et prise de recul
Clarification de vos attentes, présentation du cadre et premiers repères sur votre parcours.
Définition des objectifs
Validation de l’engagement
Préparation de la ligne de vie

>> Phase d’investigation (17h)

Parcours professionnel et compétences (3h)
Analyse de votre histoire professionnelle, identification des moments clés et des compétences.
Outils : ligne de vie, inventaire des compétences.

Compétences transférables et appétences (3h)
Repérage de vos forces, zones de plaisir et compétences transférables.
Outils : grille de compétences, méthode du « flow ».

Connaissance de soi (3h)
Découverte de vos valeurs, motivations et besoins.
Outils : tests de personnalité, ateliers, boussole personnelle.

Exploration des pistes professionnelles (8h)
Ouverture du champ des possibles, validation de pistes réalistes, enquêtes métiers et échanges réseau.
Outils : brainstorming, cartographie, analyse d’offres, entretiens réseau.

>> Phase de conclusion (5h)
Formalisation et projection
Co-construction d’un plan d’action personnalisé et préparation à la présentation de votre projet.

Plan d’action SMART
Présentation orale
Dossier de synthèse
Atelier de projection

>> Suivi à 3 ou 6 mois
Entretien de suivi pour ajuster votre trajectoire et maintenir la dynamique (hors quota horaire).

Outils mobilisés : entretiens, ligne de vie, tests, ateliers, enquêtes, plan d’action.
Livrables : synthèse, plan d’action, suivi personnalisé.

Pédagogie et Organisation

- 12h d'entretiens personnalisés organisés en séances de 1h à 1h30 : En présentiel à Rennes/Cesson-Sévigné ou à distance (8 heures).
- 12h de travail guidé : Exercices, ressources et explorations entre les séances

Suivi et ressources complémentaires

Un accompagnement continu par email est assuré entre les séances pour répondre à vos questions.
Vous avez également accès à un espace digital (Drive et Notion) regroupant tous les supports, exercices et ressources utiles tout au long du programme.

Conseils pratiques : stratégie de réseau, démarches concrètes pour passer à l’action.
- Exploration de vos compétences, valeurs, motivations
- Tests (MBTI, RIASEC, VOCATION, PROFILPRO2 …), exercices guidés, enquêtes métiers
- Identification de projets concrets et réalistes

Durée totale estimée : 24 heures réparties sur 2 à 3 mois, selon votre rythme et disponibilités.

Points forts

En seulement 24h d’accompagnement sur-mesure, je vous aide à clarifier vos aspirations, à explorer des options professionnelles réalistes et à définir un plan d'action concret.

Consultante avec 15 ans d’expérience terrain (cheffe de projet, consultante, manager) sur des sujets de transformation dans le privé/public, avec une bonne compréhension des enjeux organisationnels et individuels.
Réseau actif de 500+ professionnels pour faciliter vos enquêtes métiers et opportunités.

Boîte à outils variée et adaptée pour un accompagnement sur-mesure.
Passation de tests psychotechniques (dont Vocation, ProfilPro2)
Accès à un espace digital (Drive & Notion) pour retrouver supports, ressources et suivi personnalisé à tout moment.
Format flexible
Spécialisation RSE/environnement pour vous orienter - si vous le souhaitez - vers des métiers d’avenir à impact positif.

Public visé
Accessible à tous, notamment à ceux qui cherchent un bilan rapide et efficace.
Prérequis
Aucun Prérequis
Min Participants
1
Max Participants
1
Nombre de Séances
15
Nombre d'heures
24

Prochaines sessions

Pas de session prévue par l'Organisme de Formation : Contacter l'OF ou S'inscrire à la formation

Informations utiles

Modalités d'inscription
À l’issue de l’entretien préliminaire gratuit et sans engagement, nous validons ensemble que le bilan de compétences correspond bien à votre besoin. Un devis personnalisé et une convention vous sont alors transmis par l'organisme de formation. L’accompagnement peut débuter rapidement, selon vos disponibilités et les miennes, en présentiel à Rennes/Cesson-Sévigné, à distance ou en format hybride dans un délai de 20 jours en moyenne comprenant le délai de rétractation conformément à la réglementation.
Type de formation
Mixte présentiel et à distance
Modalités de validation
La phase de conclusion comprend la remise et l’appropriation du document de synthèse.
Planification
Personnalisée
Moyens techniques
Aucun matériel requis
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Oui
Formation pour la création d'entreprise
Non
Accessiblitéaccessible Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.
Taux de Réussite None%
Taux de Satisfaction %

Indicateurs de résultats

Indicateurs Résultats
Qualité de l’information : / 4
Adaptation aux besoins et attentes : / 4
Efficacité de l’animation : / 4
Opérationnalité de la prestation : / 4
Recommandation de l’OF : / 10
Taux de réussite : None%
Taux de présence : None%
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