Consultante en gestion de carrière & formatrice | Rennes
15 ans d’expérience dans les secteurs public et privé, au service des transformations professionnelles et organisationnelles.
J’accompagne les professionnels dans leurs transitions et évolutions de carrière, avec une approche à la fois stratégique, humaine et réaliste.
Mes atouts : un réseau de 500+ professionnels, une expertise reconnue en RSE et transition environnementale.
Mes services : bilans de compétences, accompagnement en gestion de carrière, formations en développement professionnel et personnel.
par Sophie SIMON
Identifier des objectifs coconstruits et proposer des outils pertinents et adaptés à la personne\nAnalyser le parcours professionnel et les compétences\nDévelopper la connaissance de soi : personnalité, intérêts, motivations, valeurs\nConstruire un projet professionnel réaliste\nElaborer un plan d’actions pour y parvenir
Bilan de compétences « Révélation » (24h)
Parcours personnalisé alliant 18h d’accompagnement individuel et 6h d’exercices guidés. Explorez en profondeur vos compétences, besoins, motivations et valeurs, ainsi que votre connaissance de soi, pour construire un projet professionnel aligné et réaliste. Un accompagnement humain centré sur l’émergence de votre singularité et la levée de vos freins. Tests psychotechniques inclus. Modalités : présentiel, distanciel ou hybride.
Offre "Révélation" (24h) : un parcours personnalisé et engagé pour révéler vos priorités et éclairer votre avenir professionnel.
Phase préliminaire (2h)
Entretien initial pour poser un cadre clair, définir vos attentes, fixer les objectifs et préparer la ligne de vie, étape clé pour prendre du recul.
Phase d’investigation (17h)
Analyse détaillée de votre parcours et compétences, identification des moments clés (3h).
Exploration de vos compétences transférables, motivations et zones d’épanouissement (3h).
Approfondissement de la connaissance de soi à travers des tests et ateliers (3h).
Ouverture vers des pistes professionnelles réalistes, validations par enquêtes métier et réseau (8h).
Phase de conclusion (5h)
Co-construction du plan d’action personnalisé et SMART.
Préparation de la présentation orale et rédaction du dossier de synthèse.
Atelier de projection pour renforcer la confiance en votre projet.
Suivi post-bilan (hors quota horaire)
Entretien à 3 ou 6 mois pour ajuster et soutenir la mise en œuvre de votre projet.
Outils mobilisés : entretiens, tests psychotechniques, ateliers divers, enquêtes métier, plan d’action.
Livrables remis : synthèse complète, plan d’action détaillé, accompagnement personnalisé.
18h d'entretiens personnalisés organisés en séances de 2h, en présentiel à Rennes/Cesson-Sévigné ou à distance selon vos disponibilités.
6h de travail guidé : exercices, ressources, explorations et coaching ciblé entre les séances pour approfondir la connaissance de soi et lever vos freins.
Suivi et ressources complémentaires
Un accompagnement continu par email est assuré pour répondre à vos questions entre chaque séance.
Vous accédez à un espace digital (Drive) centralisant supports, exercices et ressources tout au long du parcours.
Conseils pratiques : stratégies de réseau, démarches concrètes pour concrétiser votre projet.
Exploration approfondie de vos compétences, valeurs et motivations.
Tests psychotechniques avancés (dont MBTI, RIASEC, ProfilPro2).
Identification et validation de projets réalistes, adaptés à vos aspirations et au marché.
Durée totale estimée : 24 heures réparties sur 3 à 4 mois, en fonction de votre rythme et contraintes.
En seulement 24h d’accompagnement sur-mesure, je vous aide à révéler vos priorités, clarifier vos aspirations profondes, explorer des pistes professionnelles réalistes et bâtir un plan d’action concret et motivant.
Forte de 15 ans d’expérience terrain (cheffe de projet, consultante, manager) sur des projets de transformation dans les secteurs privé et public, je comprends les enjeux organisationnels et humains complexes qui influencent votre parcours.
Vous bénéficiez d’un réseau professionnel actif de plus de 500 contacts pour faciliter vos enquêtes métiers, identifier des opportunités et enrichir votre réflexion.
Avec une boîte à outils variée et éprouvée (tests psychotechniques dont Vocation et ProfilPro2, coaching sur mesure), un espace digital dédié (Drive) et un format flexible, l’offre « Révélation » se distingue par sa capacité à intégrer une exploration approfondie de votre singularité et de vos freins, grâce à une méthodologie rigoureuse combinée à un accompagnement humain tout en bienveillance.
Cette approche favorise une transformation durable, un passage à l’action concret, et un suivi post-bilan pour ajuster et renforcer durablement votre nouveau projet professionnel.
| Indicateurs | Résultats |
|---|---|
| Qualité de l’information : | / 4 |
| Adaptation aux besoins et attentes : | / 4 |
| Efficacité de l’animation : | / 4 |
| Opérationnalité de la prestation : | / 4 |
| Recommandation de l’OF : | / 10 |
| Taux de réussite : | None% |
| Taux de présence : | None% |