Description

Bilan de compétences à distance et ou présentiel - 20 heures
Ce parcours complet inclut 16 heure de rendez-vous individuels , et 4 heures d’activités personnelles pour enrichir votre réflexion.

Le bilan se déroule en trois grandes phases :

Phase préliminaire
Un premier temps d’échange pour analyser votre demande, explorer votre parcours, clarifier vos attentes et revoir ensemble les modalités du bilan. Cette étape est cruciale pour poser les bases de notre travail en identifiant précisément vos objectifs.

Phase d’investigation
L’analyse approfondie de votre parcours professionnel et personnel : avec des outils tels que les tests de Vocation, Profil Pro et Motivation, ainsi que des activités comme la constitution d’un portefeuille de compétences, des enquêtes métiers et formations. Les rendez-vous sont l’occasion d’examiner vos compétences acquises, qu’elles proviennent de vos expériences professionnelles ou extraprofessionnelles. Cette phase permet de mettre en lumière tout votre potentiel et d’identifier vos points forts, ressources disponibles et éventuels freins pour votre futur projet.

Phase de conclusion
Ensemble, nous élaborons une synthèse du bilan et définissons un plan d’actions concret pour donner vie à votre projet.

Suivi post-bilan
Six mois après la fin des entretiens, un rendez-vous de suivi vous est proposé. L’objectif est de faire le point sur l’avancement de votre plan d’action, sur d’éventuels obstacles ou sur de nouvelles questions qui auraient émergé.

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