Je suis consultante carrière et mentor, j’accompagne depuis plusieurs années les salariés en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi.
Cette phase de transition est souvent assez stressante c’est pourquoi j’ai créé une approche unique qui combine bilan de compétences et la gestion du stress, pour que chaque étape devienne une opportunité de clarté, de sérénité et de transformation.
Mon rôle n’est pas seulement de guider, mais de marcher à leurs côtés comme une véritable partenaire de réussite.
| Indicateurs | Bilans de compétences Résultats |
Actions de formation Résultats |
|---|---|---|
| Qualité de l’information : | - | - |
| Efficacité de l’animation : | - | - |
| Adaptation aux besoins et attentes : | - | - |
| Opérationnalité de la prestation : | - | - |
| Recommandation de l’OF : | - | - |
| Taux de réussite : | - | - |
| Taux de présence : | - | - |