ABALYNE FORMATION

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Description

J'aide les individus à reprendre le pouvoir sur leur vie professionnelle par mon accompagnement en bilan de compétences. Et je booste le développement des entreprises par la conception d'Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST)

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Bilan de compétences 24H

par ABALYNE FORMATION

Objectifs

Identifier ses savoir-faire\nAnalyser l'importance des différents aspects de sa personnalité dans son travail\nIdentifier ses aptitudes, motivations et intérêts\nDéterminer un projet professionnel réaliste et cohérent\nInventorier ses savoir-faire

Description

Le Bilan de compétences vous permet de mettre en lumière vos motivations, vos valeurs et vos points forts. Avec l'appui et l'accompagnement de votre conseillère, vous identifiez vos acquis et vos aspirations profondes puis vous construisez un projet professionnel qui vous correspond vraiment. Vous reprenez les rênes de votre parcours professionnel !

Programme

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation : c'est l'objectif du bilan de compétences. Cet accompagnement se déroule en respectant 3 phases, dont le contenu et la durée seront adaptés à chacun.e selon ses attentes et besoins.

PHASE PRELIMINAIRE : Analyse de la demande
• Présentation de la démarche du bilan et explication des méthodes employées
• Première présentation du parcours professionnel par le bénéficiaire
• (Re)Détermination de l’objectif du bilan (validation, reconversion, évolution, formation…)
• Définition conjointe du planning et de la feuille de route du bilan

PHASE D’INVESTIGATION
• Analyse du parcours personnel et professionnel : repérer les apprentissages, les ruptures, les fils conducteurs de son parcours, retrouver le sens.
• Analyse de la personnalité, des motivations et des centres d’intérêts : comprendre son fonctionnement, ses zones de confort, ses valeurs.
• Repérage, analyse et formalisation des compétences : les identifier puis déterminer celles que l’on veut conserver, celles qui sont transférables et/ou à acquérir.
• Identification des aspirations et de pistes métier
• Recherche guidée d’informations sur les pistes envisagées

PHASE DE CONCLUSION
• Analyse des informations recueillies
• Elaboration du projet professionnel ou de formation et du plan d’action correspondant
• Corédaction et remise de la synthèse du bilan qui formalise les résultats de la phase d'investigation et le plan d'action détaillé pour atteindre les objectifs du plan d'action défini.

Pédagogie et Organisation

Séances réalisées dans un bureau fermé garantissant la confidentialité du travail.
Entretiens individuels en face-à-face (18 heures) en alternance avec du travail personnel de réflexion et de recherche (6 hres).
Méthode réflexive – Entretiens d’explicitation – ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) – Questionnaire de valeurs au travail (Solazzi) – Questionnaires de personnalité et d'intérêt au travail.
Outils supplémentaires en fonction des attentes et besoins du bénéficiaire (fiches métiers, enquête terrain...).
Posture d’accompagnement, facilitante, neutre et bienveillante.

Points forts

Accompagnement individuel et totalement personnalisé.
Consultante expérimentée en recrutement et formation professionnelle, qui lui permet de disposer d'un réseau professionnel étendu, pour mise en relation du bénéficiaire.

Public visé
Indépendant, salarié ou demandeur d’emploi. Toute personne volontaire pour faire le point sur son parcours, identifier ses forces, éclaircir ses aspirations et (re) définir un projet professionnel
Prérequis
Aucun Prérequis
Min Participants
1
Max Participants
1
Nombre de Séances
12
Nombre d'heures
24
Prix total Indiv
A partir de 1800€ Nets

Prochaines sessions

Pas de session prévue par l'Organisme de Formation : Contacter l'OF ou S'inscrire à la formation

Informations utiles

Modalités d'inscription
Lors du premier contact, un rendez-vous préalable gratuit et sans engagement vous est proposé sous 8 jours. A l'issue de ce rendez-vous, un devis vous sera adressé. INscription directement auprès de l'OF ou via le site du CPF. Après signature, un délai légal de rétractation compris entre 10 et 14 jours (selon modalités) s’appliquera. Le bilan pourra ensuite démarrer sous une semaine.
Type de formation
Mixte présentiel et à distance
Modalités de validation
Remise d'un document de synthèse concrétisant le projet professionnel ou de formation, et formalisant le plan d'action. Signature par le bénéficiaire et la conseillère d’une feuille d’émargement par séance. Certificat de réalisation.
Planification
Personnalisée
Moyens techniques
Il est préférable de disposer d'un ordinateur et connexion internet pour vos recherches
Support Prérequis
file_download
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Oui
Formation pour la création d'entreprise
Non
Accessiblitéaccessible Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.
Taux de Réussite None%
Taux de Satisfaction %

Indicateurs de résultats

Indicateurs Résultats
Qualité de l’information : / 4
Adaptation aux besoins et attentes : / 4
Efficacité de l’animation : / 4
Opérationnalité de la prestation : / 4
Recommandation de l’OF : / 10
Taux de réussite : None%
Taux de présence : None%
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