ACTION & VERITE

Bousculez votre vie pro
Description

Passionnée par l'accompagnement depuis 19 ans, je peux vous aider lorsque vous êtes dans un croisement , une phase de changement dans votre vie professionnelle.

Bilan de compétences, entreprenariat, VAE, orientation, formation, recrutement ... tout plein de sujets sur lesquels je peux vous soutenir pour passer ce cap, y voir plus clair et définir votre plan d'action.

J'ai fais des études en psychologie sociale et du travail, j'ai 3 ans dans le monde du recrutement et depuis 2008 j'accompagne les gens qui ont besoin d'être guidé :
- Dans la réflexion sur ses aspirations professionnelles
- Dans la construction d'un projet professionnel
- Dans la mise en place d'un plan d'action pour atteindre son objectif.

Je serais ravie d'en discuter avec vous pour voir ce qu'on peut faire.

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Bilan de Compétences Global

par ACTION & VERITE

Objectifs

Explorer son parcours professionnel et personnel , mais aussi ses envies pour identifier ses compétences\nExplorer sa personnalité à l'aide de tests de perosnnalité, l'étude de ses valeurs et de ses motivations\nexplorer des pistes professionnelles\nDéfinir son projet professionnel et une alternative\nElaborer un plan d'action à court, moyen et long terme

Description

Les objectifs du bilan de compétences :
- Mieux se connaitre en décortiquant son parcours et en évaluant ses envies.
- Faire des tests de personnalité pour mieux se comprendre et mettre en lumière ses valeurs.
- Bien évaluer son potentiel et définir vers quoi se diriger.
- Construire un projet professionnel en évaluant l'adéquation avec son profil.
- Appréhender le marché du secteur visé et étoffer son réseau.
- Définir un plan d'action.

Programme

LA PHASE PRELIMINAIRE
Le premier RDV
Durant ce début de bilan de compétences, nous faisons le point sur vos besoins et vos attentes concernant ce bilan afin de définir comment nous allons mener cet accompagnement.

LA PHASE D’INVESTIGATION
Durant tous les RDV.
Ce sont toutes les démarches de recherche pour se trouver et établir sa direction professionnelle.
D’abord l’introspection et le travail sur soi.
Suite à cela nous travaillons en profondeur les orientations envisagées .
Enfin, nous enquêterons sur les moyens d’atteindre les cibles définis.

LA PHASE DE CONCLUSION
Sur la fin du bilan
Je vous restitue une synthèse de ce qui aura été réalisé durant la période en mettant en avant le plan d’action pour la suite du bilan de compétences.

Point à 6 mois pour évaluer les avancées du projet.

Pédagogie et Organisation

10 séances de 2H planifiées dés le début.
Les 5 premières séances sont au rythme d'une séance par semaine et les 5 dernières sont au rythme d'une séance tous les 15 jours.

Méthodes et outils :
Ecoute active
Coaching
Exercice pour avancer sur chaque réflexion
Théorisation de chaque étape
Tests : RIASEC | MBTI | Les Drivers | 1001 Valeurs

A la fin du bilan est remis une synthèse

Points forts

Un parcours dédié à l'accompagnement, j'ai à cœur de vous permettre trouver votre nouvel élan professionnel en m'adaptant à votre fonctionnement.

Public visé
Toutes les personnes souhaitant faire le point sur son parcours et définir un objectif professionnel
Prérequis
Avoir fait un entretien préalable.
Min Participants
1
Max Participants
1
Nombre de Séances
10
Nombre d'heures
20
Prix total Indiv
A partir de 2200€ Nets

Prochaines sessions

Pas de session prévue par l'Organisme de Formation : Contacter l'OF ou S'inscrire à la formation

Informations utiles

Modalités d'inscription
Un entretien préalable est réalisé. Il y a 15 jours de rétractation minimum entre le dépôt du dossier et le démarrage du bilan.
Type de formation
Mixte présentiel et à distance
Modalités de validation
Document de synthèse
Planification
Personnalisée
Moyens techniques
Un ordinateur avec un réseau internet et de quoi noter.
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Oui
Accessiblitéaccessible Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.

Indicateurs de résultats

Indicateurs Résultats
Qualité de l’information : / 4
Adaptation aux besoins et attentes : / 4
Efficacité de l’animation : / 4
Opérationnalité de la prestation : / 4
Recommandation de l’OF : / 10
Taux de réussite : None%
Taux de présence : None%
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