ANG Consulting

L'humain au cœur de l'entreprise
Description

ANG Consulting est un cabinet de conseil en ressources humaines, en gestion spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des individus dans leur projet d'évolution, de coaching, de recrutement et de formation.
Nous proposons différents formats d'accompagnement et de formation en fonction des besoins de chacun. Nous réalisons également des bilans de compétences.

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LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE

par ANG Consulting

Objectifs

Elaborer les bulletins de paie\nMaitriser les éléments constituants le brut du bulletin de paie\nConnaitre les charges sociales prélevées sur les bulletins de paie\nConnaitre les mentions indiquées sur le bulletin de paie
Description

La formation vous permettra de bien connaitre les fondamentaux du bulletin de paie. Vous apprendrez les éléments qui composent le brut, le net, les différentes charges sociales. Vous aurez toutes les connaissances nécessaires pour établir des bulletins de paie.
Programme

Jour 1 :

Structurer le bulletin de paie : cadre général
• Les mentions obligatoires, facultatives et interdites sur le bulletin de paie
• La structure du bulletin de paie (brut, cotisations, net)

Les éléments composants le brut du bulletin de paie
• Détermination du salaire de base : la mensualisation, le SMIC et le minima conventionnel, les bases a 35h à 39h.
• Les différentes primes soumises à cotisations sociales et indemnités légales ou conventionnelles à intégrer dans le brut.
• Les éléments complémentaires de salaire : travail de nuit, d’équipe, dimanche, jours fériés, heures supplémentaires en fonction des conventions collectives.

Jour 2 :

Les cotisations sociales
• Définition de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales
• Les organismes collecteurs : URSSAF, France COMPETENCES, RETRAITE, PREVOYANCE ET MUTUELLE
• Distinction des différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées)
Détermination du salaire net
• Les acomptes et avances sur salaire
• Le calcul du Net à payer et du Net imposable
• Le Prélèvement à la source
• Les Indemnités non soumises à cotisations sociales, les avantages, tickets restaurant,
Cas pratiques : réalisation de bulletins de paie
Pédagogie et Organisation

Pédagogie active, sur la base d'apport théorique et d'exercices pratiques
Points forts

Formation est adaptée à toute personne découvrant les bulletins de paie. De nombreuses mises en pratique seront effectuées.
Public visé
Accessible à tous
Prérequis
Aucun Prérequis
Min Participants
1
Max Participants
1
Nombre de Séances
4
Nombre d'heures
14

Prochaines sessions

Pas de session prévue par l'Organisme de Formation : Contacter l'OF ou S'inscrire à la formation

Informations utiles

Modalités d'inscription
Pour chaque demande un entretien est réalisé et une convention est établie. Un délai légal de rétractation de 10 jours est applicable. Prévoir en moyenne un mois entre la demande et le début de formation.
Type de formation
Présentiel
Modalités de validation
Mises en pratique
Planification
Jours discontinus
Moyens techniques
Aucun matériel requis
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Non
Formation pour la création d'entreprise
Non
Accessiblitéaccessible Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.
Taux de Réussite 100%
Taux de Satisfaction %

Indicateurs de résultats

Indicateurs Résultats
Qualité de l’information : 4,00 / 4
Adaptation aux besoins et attentes : 4,00 / 4
Efficacité de l’animation : 4,00 / 4
Opérationnalité de la prestation : 4,00 / 4
Recommandation de l’OF : 10,00 / 10
Taux de réussite : 100%
Taux de présence : 100%
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