ANG Consulting

L'humain au cœur de l'entreprise
Description

ANG Consulting est un cabinet de conseil en ressources humaines, en gestion spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des individus dans leur projet d'évolution, de coaching, de recrutement et de formation.
Nous proposons différents formats d'accompagnement et de formation en fonction des besoins de chacun. Nous réalisons également des bilans de compétences.

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Gestion des parties prenantes dans une démarche RSE

par ANG Consulting

Objectifs

co construire une stratégie RSE avec parties prenantes\nengagement des parties prenantes dans la démarche RSE et dialogue constructif

Description

A la fin de la formation le stagiaire :
• Comprendra l’importance des parties prenantes dans une démarche RSE.
• Saura identifier, cartographier et engager les parties prenantes dans la stratégie RSE.
• Créera un dialogue constructif et durable avec les parties prenantes internes et externes.

Programme

Jour 1 : Parties prenantes et co-construction d'une stratégie RSE
• Introduction aux parties prenantes dans la RSE
o Définition et identification des parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.).
o Le rôle des parties prenantes dans la co-construction d’une stratégie RSE.
• Engagement des parties prenantes et dialogue constructif
o Outils d’engagement : consultation, dialogue social, partenariats.
o Créer une stratégie de communication adaptée à chaque groupe de parties prenantes.

Pédagogie et Organisation

une pédagogie dynamique accompagnée d'ateliers collectifs

Points forts

La formation est composée d'une partie théorique et d'ateliers collectifs.

Public visé
Accessible à tous
Prérequis
Aucun Prérequis
Min Participants
1
Max Participants
8
Nombre de Séances
2
Nombre d'heures
7
Prix total Indiv
Sur devis.
Prix total Intra
Sur devis.
Prix total Inter
Sur devis.

Prochaines sessions

Pas de session prévue par l'Organisme de Formation : Contacter l'OF ou S'inscrire à la formation

Informations utiles

Modalités d'inscription
Pour chaque demande un entretien est réalisé et une convention est établie. Un délai légal de rétractation de 10 jours est applicable. Prévoir en moyenne un mois entre la demande et le début de formation.
Type de formation
Présentiel
Modalités de validation
exercice
Planification
Jours continus
Moyens techniques
Aucun matériel requis
Formation Certifiante
Non
Eligible CPF
Non
Formation pour la création d'entreprise
Non
Accessiblitéaccessible Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.
Taux de Réussite None%
Taux de Satisfaction %

Indicateurs de résultats

Indicateurs Résultats
Qualité de l’information : / 4
Adaptation aux besoins et attentes : / 4
Efficacité de l’animation : / 4
Opérationnalité de la prestation : / 4
Recommandation de l’OF : / 10
Taux de réussite : None%
Taux de présence : None%
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