Définition et analyses des objectifs\nRetracer votre parcours professionnel\nIdentifer les compétences\nIdentifier les motivations\nRéaliser un plan d'action\nIdentifier un projet professionnel

Que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d'emploi, notre bilan de compétences EXPLORATION 360° vous permettra d'envisager sereinement les prochaines étapes de votre parcours professionnel.
Grâce à cet accompagnement sur-mesure, vous deviendrez pleinement acteur de votre évolution en prenant le temps nécessaire pour construire un projet qui fasse sens pour vous.
Avec l'appui d'un consultant expert, vous clarifierez vos compétences, vos potentiels et vos véritables motivations. Vous explorerez alors différents scenarii d'évolution, en ayant préalablement analysé les opportunités et les contraintes du marché du travail.
Ce travail approfondi vous permettra de faire émerger un projet professionnel cohérent et motivant, parfaitement aligné avec vos aspirations. Vous repartirez avec un plan d'actions concret pour concrétiser ce nouveau cap dans votre carrière.
Offrez-vous les moyens de donner un souffle nouveau à votre vie professionnelle ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour démarrer votre bilan de compétences EXPLORATION 360°.

Un accompagnement complet en 3 phases :
Avant de démarrer, nous vous proposons un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.
Vous pourrez ainsi rencontrer votre consultant, échanger sur vos attentes et identifier l'offre de bilan la mieux adaptée à vos besoins.
Vous obtiendrez toutes les informations utiles sur le déroulement, la méthodologie, les outils utilisés et les possibilités de financement pour lesquelles nous vous accompagnerons.

Notre Bilan de Compétences EXPLORATION 360° dure 24 heures, dont 14 heures d'entretiens individuels avec votre consultant dédié et 10 heures de travail personnel.
Il se déroule en toute confidentialité, selon 3 phases adaptées à votre situation :

Phase préliminaire
- Comprendre votre demande initiale
- Identifier précisément vos besoins
- Définir les objectifs et modalités avec vous

Phase d'investigation approfondie
- Mieux vous connaître (motivations, intérêts, compétences, aptitudes)
- Explorer vos possibilités (métiers, secteurs, marché de l'emploi)
- Réaliser des analyses documentaires et des investigations terrain
- Identifier vos atouts à valoriser et vos pistes professionnelles pertinente

Phase de conclusion
- Valider et choisir vos pistes professionnelles
- Formaliser un plan d'actions détaillé pour concrétiser votre projet
- Inclure vos éventuels besoins de formation
- Remettre un document de synthèse pour présenter et valoriser votre projet

A l'issue du bilan, votre consultant reste à votre écoute.
Un rendez-vous de suivi à 6 mois vous permettra de faire le point sur l'avancement de vos démarches.

24 heures, dont 14 heures d'entretiens individuels avec votre consultant dédié et 10 heures de travail réflexif en distanciel accompagné.
Le planning des entretiens est organisé au démarrage du bilan en fonction du besoin du bénéficiaire, plusieurs rythme sont possibles.

Révélons ensemble vos talents avec le bilan de compétences!
Je vous accompagne dans ce temps de réflexion, d’introspection, à identifier vos compétences mais également vos valeurs, vos aspirations, votre personnalité, votre équilibre de vie, pour que votre vie professionnelle ait le sens que vous souhaitez lui donner : vous êtes l’acteur!
Consultante formée au Bilan de Compétences (CP FFP Pratique du Bilan de compétences – code RS5904) ainsi qu’aux tests psychométriques ProfilPro 2, VOCATION et MOTIVATION de Central Test.
J’adapte mes outils et mes méthodes en fonction de votre besoin, chaque accompagnement est personnalisé et unique. Grâce à ma connaissance concrète du terrain et du marché de l’emploi, nous coconstruisons votre plan d’action de manière cohérente et réaliste.